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Talent recruitment
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职责描述:
1、负责区域内渠道的开发维护、管理及客户服务;
2、根据项目计划,制定销售策略和执行方案;
3、负责所辖区域的规范,流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;
4、负责所辖部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;
5、负责所辖区域的全面管理,包括市场推广、业务公关项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;
6、负责所辖区域管理人才、队伍的建立工作,打造一支品德优秀、业务精良的营销团队;7、负责本区域与公司其他各部门的协调工作
任职要求:
1、五年以上市场营销工作经验,有丰富的市场资源;
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 具备很强的策划能力,精通活动的策划;
4、能适应出差,快速拓展异地市场;
5、 具有较强的组织与管理能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧。
公司将以完善的企业管理模式,优良的生产设备以及高素质的员工队伍,为用户提供精良的产品和放心的服务。
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